Una Nueva Ley Laboral: Ley 25, (Spanish Edition) [Gustavo A. Ciampa, Una Nueva Ley Laboral: Ley 25, (Spanish Edition) (Spanish) Paperback. III Foro de RSE – Descripción e interpretación de la Ley BRSA . En nuestro país, la ley en su capítulo IV estableció que las empresas que posean. Una Nueva Ley Laboral – Ley (English, Spanish, Paperback) / Author: Gustavo A Ciampa / Author: Hector Recalde ; ; Employment.

Author: Zolozragore Gokora
Country: Mongolia
Language: English (Spanish)
Genre: Personal Growth
Published (Last): 8 May 2010
Pages: 115
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ISBN: 696-7-37147-410-7
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Se contemplan incentivos para aquellas empresas que no estando obligadas a implementar el BRSA decidan hacerlo.

Falta que el Ejecutivo reglamente esta ley. Resulta necesario reconocer que los diferentes actores sociales posen sus correlativas responsabilidades, entre las que se pueden incluir Responsabilidad del Estado en todas sus esferasde leyy empresarios, de las instituciones sociales, de las universidades, de los sindicatos, de los consumidores, entre otras.

Argentina – 2015

Como se aprecia, la RSE posee tres pilares o lley bottom lineque son el medio ambiente, la comunidad y los recursos humanos. Asimismo, resulta necesario llevar a cabo acciones de RSE para avanzar en pos de obtener un desarrollo sustentable y una competitividad responsable.

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Argentina es representada por IRAM. Asimismo, la norma ISO busca ser consistente y no pretende interferir con convenciones o tratados internacionales o iniciativas de responsabilidad social ya existentes. Entre ellas se encuentran: Ley de Contrato de Trabajo, Sindicatos 258877 Disposiciones a las que la empresa adhiere. A nivel mundial son las empresas que han adherido a esta normativa.

Asimismo, resulta relevante tener en cuenta que, referidos a sociedades abiertas, existen normas, directivas e informes en diferentes latitudes.

El Balance Social debe contemplar los tres pey base de la RSE o triple bottom lineesto es, personal —empleados- comunidad y medio ambiente. Y contempla otorgamiento de beneficios para aquellas empresas que voluntariamente presenten su balance de responsabilidad empresaria y asuman mayores compromisos.

Justia Argentina :: Federales > Decretos > Decreto Nº / :: Ley de Argentina

Temas, Buenos Aires,p. La suscripta integra el grupo de trabajo 6. Incidencia del costo laboral. Temas, Buenos Aires, En dicho sentido las diferencia y compromete al mejoramiento constante y al cumplimiento de pautas de responsabilidad social empresaria. El proyecto contiene un aspecto vital para el efectivo ejercicio de esa responsabilidad ciudadana: Distrito de RI.

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En la bienvenida y apertura, el Dr.

Antonio GoitisoloPte. Al cierre del evento y en el mismo sentido el Sr.

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La apertura de las exposiciones fue realizada por la Lic. Creo que si tratamos de regular todo, al final ldy apagamos; la frescura de lo social debe ser voluntaria, al rigidizar lo limitamos, lo anulamos.

El espacio de preguntas contuvo cuestiones sobre: Adjuntamos la carta formal enviada por el gobierno y quedamos comprometidos a seguir trabajando en conjunto.

Conceptos para AbogadosLorena L.